Ženy potýkající se s rakovinou prsu, které chtějí být profesionálně aktivní, jsou často odrazovány od návratu do práce a od ukončení probíhajících projektů, nebo dokonce propuštěny.Nemusí to tak být! Moderní možnosti léčby jim umožňují vést normální život a pracovat profesionálně, dokonce i během chemoterapie.
Léčba rakoviny prsu může trvat několik let. Toto období se významně prodlužuje, když dojde k relapsům. Aby se žena mohla zotavit a udržovat emoční stabilitu, musí během této doby vést normální život, včetně profesionálního. Nemocný člověk, který pracuje, má větší motivaci a neustále na tuto nemoc nemyslí. Mnoho polských zaměstnavatelů bohužel stále vidí více ztrát než výhod souvisejících s udržením chronicky nemocného zaměstnance.
- Vím od pacientů, že když přijdou do nemocnice, někteří zaměstnavatelé nepotřebují ani žádné dokumenty, aby jim poskytli volno, ale je také mnoho těch, kteří vnímají toto onemocnění jako velký problém - říká Dr. Katarzyna Pogoda, klinická onkologka z Varšavského onkologického centra - Institutu Maria Skłodowskiej-Curie. - Toto je oblast, na které se v našich polských podmínkách vyplatí pracovat, a budovat povědomí o tom, že pacientka s rakovinou prsu může být plnohodnotným zaměstnancem. Stejné jako před onemocněním.
Stručně řečeno chemoterapie
Vzhledem k vývoji léčebných metod nejsou ženy trpící rakovinou prsu ani po relapsu odsouzeny k dlouhodobému pobytu doma nebo v nemocnici. Možnosti léčby zahrnují ty, které může pacient provádět sám doma. Chemoterapie, nejběžnější možnost léčby, je k dispozici nejen intravenózně. Místo týdenních návštěv v nemocnici dostává pacientka léky, které spolkne a musí být kontrolovány jen každou chvíli. Termín nezbytných testů a léků je mnohem kratší než termín intravenózní chemoterapie. Samotná terapie se někdy podává každé tři týdny, takže pacienti mohou, i přes svou horší pohodu, kombinovat profesionální práci s léčbou.
- To má pro pacienty velký význam a účinnost perorální chemoterapie je stejná jako účinnost intravenózní léčby - říká Dr. Pogoda.
Zdůrazňuje, že pacient by měl mít vždy na výběr způsob léčby. Některé léky jsou pouze intravenózní, jiné intravenózní a tabletové, jiné pouze tabletové. Při výběru terapie se bere v úvahu mnoho faktorů souvisejících se zdravím, očekáváními a schopnostmi daného pacienta.
- Terapie by měla být vždy zvolena individuálně pro konkrétní osobu a po konzultaci s ní - zdůrazňuje Dr. Weather.
Přestaňte stigmatizovat nemocné!
Způsob léčby proto může mít dopad na udržení práce, což je velmi důležitý aspekt života, který pomáhá při zotavení. Největším problémem pro zaměstnavatele je prodloužená diagnostika a často dlouhá doba léčby nemocných žen. Čím déle pacientka čeká na správnou diagnózu a léčbu, tím déle trvá její absence v práci. Pokud aplikovaná terapie vyžaduje časté a dlouhé návštěvy nemocnice, zvyšuje se počet pracovních dnů.
- Důležité zde nejsou jen finanční problémy spojené s prázdninami. Dalším problémem je, že zaměstnavatel neví, kdy se zaměstnanec do společnosti vrátí - říká právník Dobrawa Biadun, expert z Lewiatanské konfederace. - Pokud k tomu přidáme otázku rehabilitace a dosažení plného zdraví, pacient někdy není v práci téměř rok nebo déle. Zaměstnavatelé v této době nejčastěji hledají náhradu a výsledkem je, že nemocná žena je po návratu propuštěna.
Další překážkou jsou kolegové, kteří často přesvědčují pacienty, aby nepřišli do práce, dokud se úplně nezotaví. Stává se, že i když se pacientka vrátí do práce, prostředí jí ukáže, že není zcela cenným členem týmu.
- Nepochybně se stále zabýváme fenoménem stigmatizace pacientů s rakovinou v Polsku - říká Dobrawa Biadun.
Podle experta z Lewiatanské konfederace by se tato situace mohla změnit urychlením diagnostiky a léčby. Zotavení a plná síla by byly kratší, takže situace by byla jednodušší jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Vědomější společnost
Podle Dobrawy Biadun se povědomí polské společnosti o onkologických onemocněních v průběhu let pozitivně změnilo. V tomto pomáhají osobnosti veřejného života, například nemocní novináři, kteří jsou neustále profesionálně aktivní. Ukazují, že rakovina není nakažlivá a že s ní můžete normálně fungovat.
- Dnes máme takovou úroveň léčby onkologických onemocnění, že se většina pacientů může uzdravit. Jedná se o chronická onemocnění, ale již člověka nepřinutí zůstat doma a vzdát se svého života, práce a vztahů. Jako společnost začínáme vidět, že s těmito nemocemi můžeme žít - zdůrazňuje Biadun.
Postoj společnosti se mění také díky práci nadací, jako jsou Amazonky. Kampaně jako Is Is Is - I have a Choice! Upozorňují pacienty, že dnes mají během léčby možnost normálního života, a lékařům, že téma partnerského přístupu k pacientům a jejich rodinám je klíčovou otázkou.
- Je velmi důležité, aby období léčby bylo pro pacienty cenným životním obdobím. Že mohou tuto dobu co nejlépe využít, aniž by se vzdali účasti na všem, co dává našemu životu smysl, že se cítíme potřební a naplněni v soukromé i sociální oblasti - říká Krystyna Wechmann, prezidentka Federace amazonských asociací.
Podle odborníka Dr. Mikołaje Rylského, odborníka na pracovní právoOsoba neschopná pracovat z důvodu rakoviny, včetně souvisejících postupů a operací, má řadu sociálních práv. Převážná většina z nich však závisí na tom, zda je pacient pojištěn ze sociálního pojištění (ZUS), zejména nemocenského a invalidního pojištění, a někdy také na tom, zda je základem pracovního poměru pracovní poměr.
Jsou-li splněny výše uvedené podmínky, má pacient nárok na:
- odměna za dobu pracovní neschopnosti pro nemoc (do 33 dnů v daném kalendářním roce a do 14 dnů po 50 letech)
- po této době nárok na nemocenskou dávku od ZUS, který spolu s nemocenským může být vybrán po dobu 182 dnů
- Pokud po této lhůtě zaměstnanec stále není schopen pracovat, ale jeho další léčba a rehabilitace slibují, že tuto schopnost znovu získá, může požádat ZUS o rehabilitační dávku. Tato dávka se poskytuje na dobu nezbytnou k obnovení pracovní schopnosti, nejdéle však na dobu 12 měsíců
- kromě výše uvedených dávek je možné získat invalidní důchod nebo sociální důchod; ve zvláštních případech může být takový důchod vybrán, pokud je nemocná osoba profesionálně aktivní.
