Tradiční rozdělení rodinných rolí se stává minulostí. Žena stále častěji vydělává více než muž a břemeno podpory rodiny na ni padá. Vzdělaná a vynalézavá je ve své nové roli dobrá. Ale je to dobré pro oba - pro ni i pro jejího partnera?
V současné době pracuje pouze muž ve vztahu, který funguje jen zřídka. A ženy nejenže začaly pracovat mimo domov, ale také často vydělávají více než jejich partneři a navíc spravují domácí rozpočet. To potvrzují údaje GUS - každá čtvrtá manželka je hlavou rodiny a její odměna je obvykle vyšší než odměna jejího manžela. I tak je těžké zvyknout si na genderovou demokracii. To není snadný úkol, zejména pro muže. Protože i když muž již dlouho nebyl válečníkem, který rodině poskytl střechu nad hlavou a jídlo, stále věří, že rodinu může zajistit jen on. Když přestane tuto funkci plnit, může se cítit ztracen, zbytečně, ponížen ... Jeho situaci ještě zhoršuje skutečnost, že po celá léta byly domácí práce - prováděné pouze ženami - podceňovány. Bylo odmítavě řečeno, že „tento sedí jen doma“, a tvrdě tam pracovala! Nyní, když ji zaujme muž, možná zjistí, že úklid je od rána do večera fuška. Bohužel pro muže není snadné dát si do kapes hrdost. Proto může být střídání rolí obtížným testem vztahu.
Přečtěte si také: Jaký druh partnera jste? Kdo je šéf?
Když živobytí rodiny padne na ženu
Monika vydělává třikrát více než její manžel. Ale také tráví třikrát tolik času prací. - Beru si práci domů už dlouho, pracuji také o víkendech. Můj volný čas je úklid na útěku - přiznává Monika. - Jacek nedokončil studium a pracuje na částečný úvazek po dobu 2 týdnů měsíčně. Hodně je na internetu - říká, že hledá práci, a já ho přistihnu, jak hraje nesmyslné hry. V košíku také najdu plechovky od piva ... dokonce jsem se mu snažil najít práci, ale je to dospělý muž! Doma je Jacek úplně pasivní - nebude dělat večeři, nebude mi pomáhat s jinými pracemi a kolik musím za něj požádat, aby přes víkend skočil na nákupy ... Už s ním ani nespím, protože nemám čas, nebo prostě nemám síla. Na dítě ještě nemyslím (Jacek - a ano), protože nevím, kdy bych se o něj postaral. Kromě toho by plat manžela nestačil na podporu tří lidí - říká Monika.
Marta pracuje v reklamní agentuře, Piotr je na rodičovské dovolené 2,5 roku a věnuje se dvěma malým dětem. - Rozhodnutí bylo učiněno rychle, protože Marta vydělala více a měla lepší vyhlídky. Také jsme nechtěli, aby se o naše děti starali cizí lidé, říká Piotr. - Někteří přátelé mě dobírali, že jsem se změnil na domácí slepici. Moje matka z toho také není nadšená, ale faktem je, že my a Marta víme, proč to děláme - zdůrazňuje Piotr. - Vím, že o děti je dobře postaráno - říká Marta. - Piotr má s nimi skvělý kontakt, ukazuje jim svět, je také vynikající „hospodyně“ - vaří, čistí a myje. Dělá to pro mě méně atraktivní? Ne! Když se stará o děti, cítím jeho velkou lásku - připouští. - Co když dovolená skončí? - diví se Piotr. - Chtěl bych zůstat s dětmi, ale potřebuji peníze na jejich podporu, takže se vrátím do práce, i když možná ne na plný úvazek ...
Od chvíle, kdy byla povýšena, vydělává Ewa více než dvakrát tolik než Andrzej. - To pro mě není vysněná situace - připouští Andrzej. - A i když jsem si zvykl, něco mě obejme. Ale na druhou stranu, moje žena je vzdělanější, pořád dělá nějaké kurzy a já už nechci začít studovat, protože mi je 50 let. Když jsme se potkali, měl jsem vlastní společnost a myslím, že jsem na ni udělal dojem. Po několika letech se společnost zhroutila, podařilo se mi najmout administrativu, ale bylo jich mnohem méně, ačkoli to bylo zcela jisté - říká. - Myslím, že moje žena má vůči mně zášť, ale nemám šanci vydělat si peníze někde na boku ... Ewa má jiný názor: - Můj manžel netouží po nějaké další práci, a proto ztrácí v mých očích, protože jsem si takového muže nevezal. .. Protože děti „vyletěly“ z rodinného hnízda, ke spokojenosti mu stačí pouze to, že byl na pozemku. Nemá žádné ambice a byl nedbalý.
DůležitéNejlepší model rodiny ... teoreticky
Podle průzkumu CBOS 41 procent. z rodin respondentů je pro rodinu nejlepší partnerský model manželství, v němž oba manželé pracují profesionálně a sdílejí odpovědnost za správu domu a stejnou měrou za výchovu dětí. Tradiční rodinný model, ve kterém profesionálně pracuje pouze muž, je preferován o 32%. lidé. Smíšený model, ve kterém se žena kromě své profesionální práce stará o dům a děti, s malým zapojením muže do domácích záležitostí, získává nejméně souhlasu - 25 procent. předměty. Jak to vypadá v praxi? Smíšený model je implementován častěji (u 29% manželství) než tradiční (23%) nebo partnerský model (19%). Ženy tedy stále pracují na dvou pracovních místech ...
Žena v obtížné roli: hostitel a hlava rodiny
Pokud je žena jediným nebo nejdůležitějším živitelem rodiny, může to být v pořádku, ale není to pro ni vždy snadné. Na jedné straně jí hlava rodiny dává pocit síly a zvyšuje sebeúctu. Ale na druhou stranu může mít pocit, že ztrácí velmi důležitý prvek tradičního rozdělení rolí - pocit bezpečí. Navíc je kvůli přebytku povinností přetížená a pak je snadné vinit jejího partnera. Například Monika a Ewa se ve své roli cítí stále horší. Monika nesnáší svého manžela, protože jí vůbec nepomáhal, jako by si nevšiml, že je stále pohlcena svou prací. Ewa by naopak chtěla, aby si Andrzej našel práci na částečný úvazek, protože pak by možná znovu ocenila jeho mužnost.
Ženy, které nesou hlavní břemeno udržování domova, by raději uzavřely partnerství - založená na rovnosti a vzájemné pomoci. Například Monika si to myslí. Ale kdykoli se o tom pokusí mluvit s Jackem, vidí její bezmocnost. V práci je vedoucí oddělení a doma se nedokáže vyrovnat s odporem svého manžela. Uvědomuje si, že tato situace pro něj není snadná. Raději se stáhne, než aby čelil pravdě. Ale pro Moniku je zřejmé, že břemeno údržby a provozu domu nelze nést na jednu osobu - je to nad jejich síly.
Marta a Piotr se podařilo vytvořit partnerský vztah a dočasně si vyměnili role, aby se navzájem podporovali. Rodina je pro ně nejvyšší hodnotou, takže s takovým rozhodnutím neměli problémy. Ačkoli se zpočátku oba cítili přetíženi, protože čelili novým rolím, zejména Piotrovi. Jejich situace ukazuje, že úspěšný život pro dva není o boji, ale o vzájemné podpoře a pomoci. To je obrovská hodnota.
Je-li údržba domu závislá na ženě, může být muž uražen a zraněn
Situace muže ve vztahu, kde žena vydělává více než vydělává, není pohodlná. Protože i když dokonale ví, že v současné době mají dámy vysoké pozice a vydělávají slušné peníze, ví to jen teoreticky. Pokud k tomu dojde v jeho vztahu, sotva snáší úspěchy svého partnera a zachází s nimi téměř jako s jeho neúspěchem. Když s ním tráví méně času, cítí se odmítnutá. Dokáže agresivně reagovat na slova své manželky, jako by každá věta, kterou vynesla, byla škádlením, že není 100% mužem. Také ji přestává podporovat a stává se prvním kritikem jejích pohybů. Může být dokonce depresivní nebo závislý, protože je duševně slabší. Andrzej připouští, že se podráždil, když dostal Ewa povýšení. Dokonce si pomyslel: „Nyní peří vystraší.“ Ve skutečnosti to pro něj byla rána. Předtím byl pánem domu - měl vlastní podnikání a poklonu své ženě. A teď? Ocenění manželky se změnilo v zášť a ignorování.
Když žena udělá kariéru a partner se v určitém okamžiku zastaví, často se jejich vztahy začnou zhoršovat a vytvoří se mezi nimi propast. Stalo se to také Monice a Jacekovi - uzavře se do své ulity. Domácí záležitosti ho úplně nezajímají, jako by se ho vůbec netýkaly. Věří, že skutečný muž nedělá typickou ženskou práci, jako je vaření nebo mytí nádobí. Rovněž neuvažuje o zahájení studia. A i když ví, že se role změnily, nechce to přijmout. A utopil se uraženou pýchou v alkoholu.
Někteří muži mají pocit, že jsou vlastníky domů, pokud jim přinesou peníze. Pokud manželka začne vydělávat více, ztratí tuto pozici. A pokud se z tohoto důvodu musí o dům starat, nemusí se v této situaci ocitnout. Pak může dokonce hrozit rozvodem, který se ženě zdá nereálný, a pro některé muže je obrácený model rodiny nereálný a příliš avantgardní ... Bohužel si dámy často zvykají, že jejich partneři dělají významnou část domácích prací. Výsledkem je malé zapojení mužů do péče o dům - jako v případě Moniky a Jaceka. Monika by si měla s manželem zařídit rozdělení povinností a důsledně se jím řídit. Pak by se možná necítil uražený, protože by to bylo jejich společné rozhodnutí - jako v případě dočasné dohody mezi Martou a Piotrem, který své povinnosti nezachází jako nátlak. Jde o jeho příspěvek k fungování domova a výchově dětí.
Muži však, i když neochotně, dříve či později přebírají určitou odpovědnost. Snadno se postarají o to, co vyžaduje sílu, horší je čištění, praní atd. Ale tady hodně záleží na ženách. Protože pokud manželka ukáže svému manželovi, že je pro činnost nezbytná, nebo když ho pochválí, že udělal něco mnohem lepšího než ona, partner se cítí potřebný a oceněný. Pak to bude v budoucnu ochotnější udělat, protože slova uznání se mobilizují.
Jednejte diplomaticky
I když jste stále více a více nespokojeni se svou situací, snažte se, aby váš partner neměl pocit, že protože si neudržuje domov, je méně mužný nebo méně hodnotný. Proto ho co nejčastěji zapojujte do domácích záležitostí (např. Nakupování, organizování volného času dětí, plánování víkendů a svátků), zeptejte se na jeho názor na důležité záležitosti (např. Jak rozdělit peníze), pochvalte ho za malé úklid, který provedl ve vaší nepřítomnosti. Když je muž zodpovědný za přidělené úkoly a vidí vaše uznání, bude se cítit potřebný a snáší obtížné období snáze.
Tradiční rozdělení rolí je minulostí
U některých žen se schopnost muže vydělávat peníze rovná záruce bezpečnosti pro sebe a jeho děti. Různé dámy však potřebují různé mužské atributy. Mohou to být také manželovy vášně, zvědavost na svět, odvaha atd. Pak nejsou nutné peníze, aby byl atraktivní pro svou partnerku.
Dočasná výměna rolí je testem vztahu. Ať už je příčina jakákoli, je důležité mít společný cíl. A mělo by to být dobro rodiny. Protože pokud mají partneři podobný hodnotový systém, výměna povinností pro ně nebude problémem a posílí jejich vztah. Na druhou stranu, pokud to považují za soutěžní pole, nebo pokud se jeden z partnerů „schovává“ doma, aby se vyhnul práci a odpovědnosti, pak se do popředí dostane hněv a odpor. Partneři nejsou bojovníci, aby si sami dokázali, který je lepší. Nejdůležitější je, aby peníze nebyly atributem jedné ze stran. Fungování domu není jen o jeho údržbě. Existuje mnoho kousků této hádanky, díky nimž sdílené hnízdo funguje hladce. Trik spočívá ve vytvoření moudrého vztahu, v němž se oba partneři starají o rodinu, a peníze se používají k dosažení společných cílů. Jsou-li manželé schopni měnit role, je to nejlepší důkaz nejen jejich spoluzodpovědnosti za rodinu, ale také zralosti.
