Nemocenský důchod je hovorový výraz pro dávku ZUS, jehož celé jméno je pracovní neschopnost. Kdo je splatný? Nemocenský důchod se poskytuje lidem, kteří nejsou schopni pracovat kvůli špatnému zdravotnímu stavu. Kdo je osoba neschopná pracovat a jaké podmínky musí být splněny pro získání nemocenského důchodu? Jaká je výše dávky?
Obsah:
- Nemocenský důchod: na koho má nárok?
- Nemocenský důchod: podmínky pro pobírání
- Nemocenský důchod: žádost
- Nemocenský důchod: kolik je to?
Nemocenský důchod, tj. Invalidní důchod, vyplácí instituce sociálního pojištění. Ne každý to však může využít. Podmínkou jejího přiznání je prohlášení o úplné nebo částečné pracovní neschopnosti, jedná se tedy o dávku vyplácenou pouze lidem, kteří ji ztratili. Jednou z podmínek pro pobírání nemocenského důchodu je sociální pojištění, jinými slovy - pravidelné placení příspěvků na sociální zabezpečení.
Nemocenský důchod: na koho má nárok?
Předpisy poměrně přesně definují, kdo může dostávat invalidní důchod. Jednoduše řečeno, jedná se o lidi, kteří kvůli špatnému zdravotnímu stavu nejsou schopni vykonávat výdělečnou činnost. Ztráta pracovní příležitosti může být úplná nebo částečná.
- O celkové pracovní neschopnosti lze uvažovat, když nemocný nemůže nastoupit do práce a neslibuje schopnost pracovat po rekvalifikaci.
- Mluvíme o částečné pracovní neschopnosti, když nemocný již není schopen vykonávat práci v souladu se svou kvalifikací.
Stojí za to vědět, že pracovní neschopnost potvrzuje zvláštní komise zřízená institucí sociálního pojištění. Může jej nařídit na dobu ne delší než pět let, pokud podle lékařských znalostí neexistuje šance, že pacient znovu získá kondici před tímto obdobím, a tedy - schopnost začít pracovat.
Přečtěte si také:
Senior karta: kdo má nárok a kde ji získat?
Preventivní prohlídky po 60 letech
Jak se udržovat v kondici a fyzicky v kondici až do stáří?
Nemocenský důchod: podmínky pro pobírání
Pro získání invalidního důchodu musí být současně splněno několik podmínek: být uznáni jako pracovní neschopní a mít určitou dobu sociálního pojištění, a to jak příspěvkového, tak i nepříspěvkového. Regulace to také stanoví docela přesně. Podle nich musí být doba pojištění, jak příspěvková, tak nepříspěvková, v uvedeném pořadí:
- 1 rok - v případě pracovní neschopnosti před 20. rokem věku.
- 2 roky - v případě pracovní neschopnosti mezi 20 a 22 lety.
- 3 roky - v případě pracovní neschopnosti 22 a 25 let.
- 4 roky - v případě pracovní neschopnosti mezi 25 a 30 lety.
- 5 let - pokud k pracovní neschopnosti došlo po 30 letech. Kromě toho se požaduje, aby toto období spadalo do posledních deseti let před podáním žádosti o důchod. Toto pravidlo však neplatí, pokud je žadatel zcela neschopný práce a může prokázat 25 příspěvkových let (žena) nebo 30 příspěvkových let (muž).
Ve výjimečných případech může být takový důchod přiznán lidem, kteří nemají požadovanou dobu pojištění - je tomu tak v případě, že nastoupili do práce před dosažením věku 18 let nebo do šesti měsíců po ukončení školy nebo studia a byli pojištěni po celou dobu od zahájení práce do okamžik pracovní neschopnosti.
Kdo může přijít o nemocenský důchod?
Stojí za to vědět, že nárok na invalidní důchod bude pozastaven, pokud důchodce vydělá do tří měsíců více než 130% příjmu. průměrná měsíční odměna (od 1. března 2019 je to 6322,90 PLN brutto, ale tyto částky se čas od času mění, proto je vhodné je zkontrolovat na webových stránkách Ústředního statistického úřadu).
Pokud příjem přesahuje 70 procent. průměrný měsíční plat (od 1. března je částka rovnající se 70% průměrného měsíčního platu 3404,70 PLN), nebude však vyšší než 130%. z této částky bude dávka snížena a úředník ZUS provede podrobný výpočet.
Maximální částka, o kterou lze dávku snížit, je 599,04 PLN pro invalidní důchod a 449,31 PLN pro částečný invalidní důchod (údaje z března 2019).
Invalidní důchody z důvodu pracovní neschopnosti se nebudou přiznávat osobě, která má zavedený nárok na starobní důchod z fondu sociálního pojištění nebo která splňuje podmínky pro univerzální důchod nebo starobní důchod nižší, než je obecný důchodový věk - např. Učitelé nebo horníci.
Nemocenský důchod: žádost
Žádost o invalidní důchod se podává osobně na pobočce ZUS - vzor žádosti o invalidní důchod najdete na webových stránkách ZUS (formulář ZUS Rp-1R) - stačí si jej stáhnout, vytisknout a poté vyplnit. K tomu by mělo být připojeno několik dokumentů:
- dotazník o příspěvkových a nepříspěvkových obdobích (formulář ZUS Rp-6)
- doklady, které potvrzují doby příspěvkového a nepříspěvkového pojištění - jedná se o potvrzení o zaměstnání, průkazy pojištěnce, osvědčení o studiu na vysoké škole atd.
- osvědčení o odměně vydané zaměstnavatelem
- zdravotní osvědčení vystavené ošetřujícím lékařem (vydané nejdříve měsíc přede dnem podání žádosti o nemocenský důchod) - formulář ZUS N-9,
- lékařská dokumentace (např. výsledky testů, nemocniční karta atd.), která může být důležitá při rozhodování lékaře o způsobilosti nebo pracovní neschopnosti certifikovaným lékařem ZUS,
- průzkum - tzvpracovní pohovor - vyplněný plátcem příspěvku (zaměstnavatelem) - formulář ZUS N-10.
Nemocenský důchod: kolik je to?
Výše nemocenského důchodu závisí na tom, zda se jedná o důchod pro úplnou pracovní neschopnost nebo důchod pro částečnou pracovní neschopnost.
ZUS vypočítává částku nemocenského důchodu pro celkovou pracovní neschopnost poměrně komplikovaně a dodává:
- 24 procent základní částka (což je 100% průměrné mzdy bez odvodů - stanoví se každý rok a od 1. března 2019 činí 4003,88 PLN),
- 1,3 procenta každý jeho výpočetní základna pro každý rok příspěvkových období (s přihlédnutím k celým měsícům)
- 0,7 procenta každý vyměřovací základ pro každý rok nepříspěvkových období
- 0,7 procenta každý výpočetní základ pro každý rok, který chybí na celých 25 let pojištění, počítaný od data podání žádosti do dne, kdy důchodce dosáhne důchodového věku (tzv. hypotetické období).
Důchod pro částečnou pracovní neschopnost je nižší a činí 75%. důchody za celkovou pracovní neschopnost. Pokud osoba podávající žádost není schopna samostatného života (což však musí být určeno lékařem ZUS), má nárok na doplatek za péči, jehož výše je v současné době 222,01 PLN.
Od 1. března 2019 je výše nejnižšího invalidního důchodu následující:
- - 1100 PLN měsíčně - důchod pro lidi zcela neschopné práce
- - 1 320 PLN měsíčně - invalidní důchod pro osoby zcela neschopné práce v důsledku úrazu nebo nemoci z povolání
- - 825 PLN měsíčně - invalidní důchod pro osoby částečně neschopné práce
- - 990 PLN měsíčně - invalidní důchod pro osoby částečně neschopné práce v důsledku úrazu nebo nemoci z povolání.
Doporučený článek:
Mateřský důchod: pro koho? Aplikace a podmínky
