Změny ve svátcích! Zaměstnavatel uvede datum

Letošní nevyčerpanou dovolenou lze využít podle návrhů zaměstnavatele. Protikrizový štít má zabránit hromadění opožděných listů a jejich odstraňování během prázdnin.

Pokyny navržené v protikrizovém štítu předpokládají, že letos nám zaměstnavatel ukáže, kdy můžeme nevyčerpanou dovolenou využít. Podle webu Bezprawnik.pl budou zítra Sejmu představeny práce na dalších prvcích protikrizového štítu.

Změny týkající se dovolené, které jsou součástí protikrizového štítu, předpokládají, že zaměstnavatel bude moci vyslat zaměstnance na zbývající dovolenou bez nutnosti získat jeho souhlas. Na druhé straně zákon stanoví, že dojde k „dočasnému pozastavení povinnosti shromažďovat opožděné listy do 30. září 2020“.

Tato situace má umožnit zaměstnavateli poslat zaměstnance na zbývající dovolenou kdykoli, a to nejen po 30. září, jako tomu bylo dříve. Podle webu Bezprawnik.pl to má zabránit situaci, kdy se významná část zaměstnanců rozhodne využít nevyčerpanou dovolenou za jeden měsíc.

Podle odborníků z Money.pl ministerstvo věří, že takový projekt zabrání hromadnému čerpání dovolené během letních prázdnin, protože právě v této době si zaměstnanci nejčastěji čerpají dovolenou po splatnosti.

Přečtěte si: Zaměstnavatel snížil platy - platba za péči, L4, mateřství

Příspěvek na péči o dítě POUZE DO 24. května? Existuje vládní prohlášení