Dobrý den, rád bych věděl, jak dlouho mohu být na nemocenském po potratu. Necítím se dostatečně psychicky silný, abych se okamžitě vrátil do práce. Bude mi ošetřující lékař schopen prodloužit dovolenou?
V této věci neexistují žádná právní ustanovení poskytující jasná hodnotící kritéria. Můžete čerpat pouze pracovní neschopnost, jejíž délka závisí na zdravotním stavu zaměstnance po potratu a individuální vůli lékaře. V usnesení Nejvyššího soudu ze dne 10. ledna 1979, III PZP 19/78, (OSNCP 1979, č. 5, bod 99), se předpokládalo, že potrat v důsledku fyzické námahy zaměstnance v souvislosti s prací je pracovním úrazem. Taková skutečnost by však musela být prokázána, že k potratu došlo v práci, a nikoli doma. Zaměstnanec pak může mít nárok na nemocenské, rehabilitační dávky, vyrovnávací příspěvek, jednorázovou náhradu, jednorázovou náhradu - za rodinu, krytí nákladů na lékařskou péči, náhradu od zaměstnavatele.
Právní základ: zákon o zákoníku práce (Journal of Laws z roku 1998, č. 21, položka 94, ve znění pozdějších předpisů)
Pamatujte, že odpověď našeho odborníka je informativní a nenahradí návštěvu lékaře.
Przemysław GogojewiczNezávislý právní expert se specializací na lékařské záležitosti.
