Středa 29. ledna 2014.- Prevence v oblasti zdraví se týká opatření zaměřených na zachování tohoto a dobrého stavu lidí. Na pracovišti existuje mnoho společností na světě, které zvyšují trend preventivní medicíny a dávají svým zaměstnancům možnost hlouběji poznat jejich fyzický stav.
Gustavo Martín Petracca - lékařský ředitel Neurovědního ústavu Buenos Aires (INEBA) - v dialogu s Infobae vysvětlil, že v rámci těchto preventivních opatření má lékařská kontrola za cíl zjistit aktuální zdravotní stav osoby, včasné odhalení nemocí a rizikových faktorů, což zvyšuje pravděpodobnost vyléčení a zlepšuje prognózu.
„To znamená interdisciplinární přístup, ve kterém je osoba hodnocena v různých aspektech svého zdraví, jako jsou hodnocení lékařskou klinikou, kardiologií a oftalmologií. že racionálně a uvážlivě využívají doplňující lékařské studie. Vyžadují se podle každého případu na základě osobní nebo rodinné historie a zvyklostí (jako je kouření) osoby, která konzultuje, “uvedl odborník.
„Pokud jsou výsledky studií jednoduše staženy bez vysvětlení nebo doporučení, podstata cíle lékařské prohlídky se ztratí, což vyžaduje, aby byla dokončena druhým dnem, ve kterém lékař nahlásí a vysvětlí osobě výsledky studie. hodnocení a studie Tam lékař navrhne terapeutická opatření a návrhy na kontrolu rizikových faktorů nebo posílí ty zdravé návyky, které osoba prováděla, “uvedla Petracca.
Firemní lékařská zpráva se skládá ze statistických údajů a opatření, která mají být přijata o zdravotním stavu zaměstnanců, a užitečných informací pro oblast pracovního lékařství společnosti. Například na základě nejčastějších zjištění v populaci společnosti bude možné určit postup, který je třeba dodržovat v oblasti zdravotní péče a dobrých životních podmínek pracovníků.
Severoamerické společnosti začaly uplatňovat politiku investic do zdraví před dvěma desetiletími. Jako příklad lze uvést, že NASA - prostřednictvím svého programu zdraví a wellness nabízeného svým zaměstnancům - našla významné zlepšení výkonu a přístupu k práci, jakož i snížení rizikových faktorů ve zdraví.
Četné studie ukázaly, že léčebná medicína znamená vyšší náklady než preventivní medicína a že investice do podpory zdraví a prevence mají pozitivní multiplikační efekt na pracovní a ekonomické úrovni, spolu se zlepšením pohody a kvality života obyvatelstva.
Harvardská univerzita veřejného zdravotnictví odhalila, že za každý dolar investovaný do dobrých životních podmínek a zdraví zaměstnanců můžete ušetřit 5 až 15 dolarů na náklady na zdraví a práci v závislosti na iniciativě a způsobu, jakým se měří. návrat Stejně tak odborníci na veřejné zdraví a zdraví při práci Evropské komise provedli mnohonárodnostní studii, jejímž výsledkem byl program na podporu zdraví při práci nazvaný „Move Europe“, se čtyřmi základními návrhy: zlepšení potravin, podpora fyzického cvičení, Odstraňte kouření a potlačte stres.
„Příznivým účinkem investic do zdraví na pracovní úrovni je to, že lepší zdravotní stav zaměstnanců vede k lepším a vyšším výkonům, podporuje kreativitu a inovace, méně absentérství a riziko pracovních úrazů, “ uvedl Dr. Petracca . „Uzavření pojmu„ management “- který spočívá v řízení zdrojů společnosti, v chápání těchto zdrojů jako„ fyzického kapitálu “(nemovitost, strojní zařízení, finanční) a„ lidského kapitálu “- můžeme říci, že tento kapitál je odkazuje na schopnosti a pohodu svých pracovníků, což má za následek produktivní účel. ““
Prostřednictvím podnikové lékařské kontroly se společnost stará o zdraví a pohodu svých zaměstnanců, což se rovná péči a posílení jejich lidského kapitálu. "Znalost zdravotního stavu lidí, včasná diagnostika rizikových faktorů, orientace v léčbě a propagace zdravých návyků podporuje zachování zdraví a pohody lidí, " uzavřel Dr. Petracca.
Zdroj:
Tagy:
Léky Psychologie Regenerace
Gustavo Martín Petracca - lékařský ředitel Neurovědního ústavu Buenos Aires (INEBA) - v dialogu s Infobae vysvětlil, že v rámci těchto preventivních opatření má lékařská kontrola za cíl zjistit aktuální zdravotní stav osoby, včasné odhalení nemocí a rizikových faktorů, což zvyšuje pravděpodobnost vyléčení a zlepšuje prognózu.
„To znamená interdisciplinární přístup, ve kterém je osoba hodnocena v různých aspektech svého zdraví, jako jsou hodnocení lékařskou klinikou, kardiologií a oftalmologií. že racionálně a uvážlivě využívají doplňující lékařské studie. Vyžadují se podle každého případu na základě osobní nebo rodinné historie a zvyklostí (jako je kouření) osoby, která konzultuje, “uvedl odborník.
„Pokud jsou výsledky studií jednoduše staženy bez vysvětlení nebo doporučení, podstata cíle lékařské prohlídky se ztratí, což vyžaduje, aby byla dokončena druhým dnem, ve kterém lékař nahlásí a vysvětlí osobě výsledky studie. hodnocení a studie Tam lékař navrhne terapeutická opatření a návrhy na kontrolu rizikových faktorů nebo posílí ty zdravé návyky, které osoba prováděla, “uvedla Petracca.
Firemní lékařská zpráva se skládá ze statistických údajů a opatření, která mají být přijata o zdravotním stavu zaměstnanců, a užitečných informací pro oblast pracovního lékařství společnosti. Například na základě nejčastějších zjištění v populaci společnosti bude možné určit postup, který je třeba dodržovat v oblasti zdravotní péče a dobrých životních podmínek pracovníků.
Severoamerické společnosti začaly uplatňovat politiku investic do zdraví před dvěma desetiletími. Jako příklad lze uvést, že NASA - prostřednictvím svého programu zdraví a wellness nabízeného svým zaměstnancům - našla významné zlepšení výkonu a přístupu k práci, jakož i snížení rizikových faktorů ve zdraví.
Četné studie ukázaly, že léčebná medicína znamená vyšší náklady než preventivní medicína a že investice do podpory zdraví a prevence mají pozitivní multiplikační efekt na pracovní a ekonomické úrovni, spolu se zlepšením pohody a kvality života obyvatelstva.
Harvardská univerzita veřejného zdravotnictví odhalila, že za každý dolar investovaný do dobrých životních podmínek a zdraví zaměstnanců můžete ušetřit 5 až 15 dolarů na náklady na zdraví a práci v závislosti na iniciativě a způsobu, jakým se měří. návrat Stejně tak odborníci na veřejné zdraví a zdraví při práci Evropské komise provedli mnohonárodnostní studii, jejímž výsledkem byl program na podporu zdraví při práci nazvaný „Move Europe“, se čtyřmi základními návrhy: zlepšení potravin, podpora fyzického cvičení, Odstraňte kouření a potlačte stres.
„Příznivým účinkem investic do zdraví na pracovní úrovni je to, že lepší zdravotní stav zaměstnanců vede k lepším a vyšším výkonům, podporuje kreativitu a inovace, méně absentérství a riziko pracovních úrazů, “ uvedl Dr. Petracca . „Uzavření pojmu„ management “- který spočívá v řízení zdrojů společnosti, v chápání těchto zdrojů jako„ fyzického kapitálu “(nemovitost, strojní zařízení, finanční) a„ lidského kapitálu “- můžeme říci, že tento kapitál je odkazuje na schopnosti a pohodu svých pracovníků, což má za následek produktivní účel. ““
Prostřednictvím podnikové lékařské kontroly se společnost stará o zdraví a pohodu svých zaměstnanců, což se rovná péči a posílení jejich lidského kapitálu. "Znalost zdravotního stavu lidí, včasná diagnostika rizikových faktorů, orientace v léčbě a propagace zdravých návyků podporuje zachování zdraví a pohody lidí, " uzavřel Dr. Petracca.
Zdroj:
