Ošetřovatelský doplněk nebo možná ošetřovatelská dávka Nemocná osoba může dostávat finanční pomoc z instituce sociálního pojištění nebo z obecních fondů. Opatrovník takové osoby může také počítat s určitou podporou.
Jakou finanční podporu má nemocná osoba, která je zdravotně pojištěna? Může osoba rezignující z práce za účelem péče o zdravotně postižené počítat také s dalšími výhodami? Uvádíme nejdůležitější informace o příspěvcích a dávkách pro starší a nemocné.
Ošetřovatelská dávka
Ošetřovatelská dávka se poskytuje osobě, která nemůže pracovat nebo nenastoupí do práce nebo z ní rezignuje, protože se musí starat například o zdravotně postiženého rodiče nebo sourozence. Péče musí spočívat v nepřetržité pomoci zdravotně postiženým při provádění každodenních činností, rehabilitaci, léčbě atd. - vzhledem k výrazně omezené schopnosti samostatného fungování. O dávku mohou požádat děti se zdravotním postižením, sourozenci, nevlastní sourozenci, vnuk, vnučka, babička, dědeček, zákonný zástupce. Dávka nebude přiznána osobě, která pobírá plat nebo má vlastní starobní důchod, invalidní důchod nebo předdůchodový příspěvek. Pokud je osoba vyžadující stálou péči vdaná nebo zůstane v 24hodinovém zařízení péče, dávka se nevyplácí. Podmínkou pro jeho obdržení je osvědčení o významném zdravotním postižení oddělení nebo osvědčení, které znemožňuje nezávislé fungování. Peníze (520 PLN měsíčně) vyplácí obec nebo obec, ve které opatrovník žije. Varování! Osoba, která má nárok na příplatek na zdravotní péči od ZUS a ošetřovatelský příspěvek vyplácený městem, si musí vybrat, který z nich bude raději pobírat.
Ošetřovatelský doplněk
Každá osoba starší 75 let dostává příspěvek z ošetřovatelství z moci úřední vyplácený ZUS. Ostatní lidé, např.váleční invalidi jej mohou obdržet pod podmínkou, že byli uznáni lékařem potvrzujícím ZUS jako zcela neschopný práce a samostatné existence. Příplatek se neposkytuje lidem, kteří zůstávají v pečovatelském zařízení půl měsíce každý měsíc. Od 1. března 2012 činí měsíční výše příspěvku:
- za válečnou pracovní neschopnost a samostatnou existenci činí částka 293,57 PLN brutto;
- pro ostatní osoby - 195,67 PLN brutto.
Výše příspěvku na zdravotní péči je indexována každoročně od 1. března daného roku pomocí indexu důchodové indexace.
Výhody pečovatele
Dávka je poskytována pojištěné osobě (povinně nebo dobrovolně), která splňuje následující podmínky
podmínky:
- osobně se stará o nemocného člena rodiny, např. manžela, rodiče, tchána, prarodiče, vnoučata, sourozence;
- neexistují žádní další členové rodiny, kteří by se o pacienta mohli starat;
- pečovatel je propuštěn z práce, protože je na pracovní neschopnosti z důvodu potřeby péče o nemocné a nedostává žádnou jinou odměnu kromě nemocenského pojištění.
Na příspěvek na péči má nárok pouze jedna osoba pečující o nemocného - ten, kdo o něj požádal. Příspěvek lze vybírat nejdéle 14 dní v kalendářním roce. Základem pro výši příspěvku na péči je průměrná měsíční odměna vyplácená za období 12 kalendářních měsíců před výplatou příspěvku nebo skutečné zaměstnání za celé kalendářní měsíce, pokud pracovní neschopnost vznikla před tímto obdobím. Zahrnuty jsou také bonusy, jako jsou čtvrtletní, roční, ziskové ceny atd. Ve výši 1/12 z celkové vyplacené částky. Příspěvek se vyplácí ve výši 80 procent. mzda pro výpočet dávky. Základ nesmí být nižší než 1 294,35 PLN (od 1. ledna 2012), tj. Minimální mzda, po odečtení:
- částka odpovídající 13,71 procenta. tento plat - pro zaměstnance na plný úvazek;
- průměrný měsíční příjem, ze kterého se platí příspěvek na zdravotní pojištění za období 12 kalendářních měsíců;
- částka odpovídající 13,71 procenta. základ pro stanovení příspěvků na toto pojištění - pro zaměstnance, kteří nejsou zaměstnanci.
