Propuštění pro těhotenství po pracovní neschopnosti

Moje otázka se týká této situace: žena je z důvodu nemoci na pracovní neschopnosti. Zjistí, že je těhotná. Může okamžitě nastoupit na nemocenskou kvůli těhotenství? Může mít ZUS nějaké námitky? To platí pro smlouvu na dobu určitou, platnou déle než rok.

Období těhotenství je pro ženu zvláštní dobou, během níž požívá zvláštních privilegií stanovených pracovním právem. Pracovní neschopnost, na kterou žena byla, by měla být prodloužena z důvodu těhotenství, pokud zdravotní stav ženy neumožňuje pokračovat v práci. ZUS samozřejmě může zkoumat platnost takové pracovní neschopnosti, ale v případě potřeby ji může určitě vydat lékař.

Pracovní smlouva uzavřená na dobu určitou / na dobu výkonu konkrétního zaměstnání / na zkušební dobu delší než jeden měsíc, která by byla ukončena po třetím měsíci těhotenství, se prodlužuje do dne porodu. Zaměstnavatel nesmí ukončit ani ukončit pracovní smlouvu během těhotenství ani během mateřské dovolené, ledaže existují důvody, které odůvodňují ukončení smlouvy bez předchozího upozornění z jejího zavinění a odborová organizace zastupující zaměstnance souhlasila s ukončením smlouvy.

Zaměstnavatel může ukončit pracovní smlouvu s výpovědí během těhotenství / mateřské dovolené pouze v případě prohlášení konkurzu nebo likvidace zaměstnavatele.

Dotčená osoba a zaměstnavatel mohou v případě námitek proti obsahu lékařského osvědčení požádat do 7 dnů ode dne jeho obdržení o další lékařskou prohlídku a vydání osvědčení: ve vojvodském středisku pracovního lékařství nebo na oddělení výzkumu a vývoje v oblasti medicíny práce, pokud byl certifikát vydán vojvodským pracovním lékařstvím. Žádost se podává prostřednictvím lékaře, který certifikát vydal.

Právní základ: Zákon o zákoníku práce (zákon z roku 2014, položka 1502, ve znění pozdějších předpisů). Zákon ze dne 25. června 1999. o peněžitých dávkách ze sociálního pojištění pro případ nemoci a mateřství (Sbírka zákonů z roku 2010, č. 77, položka 512, ve znění pozdějších předpisů)

Pamatujte, že odpověď našeho odborníka je informativní a nenahradí návštěvu lékaře.

Nezávislý právní expert se specializací na lékařské záležitosti.