Práce v důchodu. Jak vydělat peníze navíc důchodem?

Práce v důchodu je pro mnoho důchodců nepříjemnou nutností, protože výhody ZUS se každým rokem snižují. Stojí za to vědět, jak pracovat v důchodu a kolik si můžete vydělat, aby ZUS nesnížil ani nepozastavil vyplácení dávky.

Někteří důchodci pracují, protože si neumí představit, že by se vzdali své současné profesní činnosti. Jiní pracují, protože je k tomu nutí realita - odchod do důchodu, který dostávají, je sotva dostatečný k tomu, aby uspokojili jejich základní potřeby. To platí zejména pro lidi, kteří odešli do důchodu s využitím možnosti stanovené zákonem snižujícím věk odchodu do důchodu (v roce 2018 to bylo až 400 000 osob).

Důchodci také pracují, protože každý další rok práce na plný úvazek - i v důchodu - znamená, že se jejich dávka bude časem zvyšovat, a to díky skutečnosti, že příspěvky na důchod se vybírají z platu vypláceného důchodcům na plný úvazek, což ovlivňuje konečný výše důchodu.

Obsah:

1. Práce pro důchod: pro koho?
2. Práce v důchodu: výhody
3. Práce v důchodu: kolik můžete vydělat?
4. Práce v důchodu: jak najít?
5. Práce v důchodu: nemusí nutně na plný úvazek

Práce pro důchod: pro koho?

Osoba, která dosáhla důchodového věku a chce pokračovat v práci, má dvě možnosti. Může pokračovat v práci na současném pracovišti a pozastavit svůj odchod do důchodu nebo odejít do důchodu a pokračovat v práci.

Přečtěte si také: Věk odchodu do důchodu v Polsku, Evropě a ve světě

Pokud si zvolí první možnost, obdrží pouze plat. Pokud se však rozhodne, že toto druhé řešení, tj. Současné pobírání plateb za práci a důchodů, je výnosnější, bude nejprve muset získat starobní důchod.

Za tímto účelem musíte po podání žádosti o přiznání starobního důchodu a obdržení příslušného rozhodnutí od ZUS opustit práci i na jeden den a poté znovu najmout buď u stejného zaměstnavatele za stejných podmínek, nebo v jiné společnosti. Poté můžete čerpat důchod i plat současně.

Stojí za to vědět, že příspěvky na důchod a invalidní důchod se vybírají pouze z platu na plný úvazek: pokud je důchodce samostatně výdělečně činný, tyto příspěvky neplatí.

Práce v důchodu: výhody

Jaké jsou výhody práce v důchodu? Finanční - je to zřejmé a nikdo je nezpochybňuje, zejména proto, že když jsou příspěvky ZUS placeny z platu pracujícího důchodce, můžete po rezignaci v práci požádat ZUS o přepočet kapitálu a příspěvků, což má za následek vyšší dávku. To však nejsou jediné výhody.

I ti důchodci, kteří očekávali, že si „konečně odpočinou“ v důchodu a budou mít více času na vnoučata nebo na splnění svých snů, často čelí problému: co dělat s přebytkem volného času, kde najít společnost? A kde sehnat peníze na splnění vašich snů? Někdy také vyvstává otázka: potřebuji mě ještě pro něco jiného?

Taková dilemata účinně řeší práce během důchodu, která poskytuje nejen tolik potřebnou injekci hotovosti, ale také každodenní kontakt s lidmi a často pocit naplnění.

A konečně, důchodci, kteří se rozhodnou pracovat, jsou obvykle v lepší fyzické kondici než jejich vrstevníci, kteří jen odpočívají, protože každodenní pracovní povinnosti jim poskytují nezbytnou část cvičení a cvičení.

Práce v důchodu: kolik můžete vydělat?

A je práce v důchodu zisková? Na rozdíl od zdání není tato otázka nesmyslná: vše závisí na věku důchodce a na dávce, z níž má prospěch. Existují situace, kdy může instituce sociálního pojištění snížit dávky pracujícímu důchodci nebo dokonce dočasně pozastavit výplatu starobního důchodu.

Důchodci, kteří dosáhli zákonem stanoveného obecného důchodového věku (v současnosti 60 let u žen a 65 let u mužů) a mají nárok na starobní důchod, stejně jako lidé, kteří mají nárok na částečný starobní důchod, mohou vydělávat neomezeně peníze navíc - podle zákona mají nárok na protože jak důchod, tak plat (bez ohledu na jeho výši). Když začali pracovat po přiznání důchodu, mohou vydělávat na důchodu bez omezení výdělků. Dávka však bude pozastavena (bez ohledu na výši výdělku), pokud důchodci budou i nadále pracovat na stejném místě jako před odchodem do důchodu, aniž by ukončili pracovní poměr co i jen na jeden den.

Bez omezení mohou také vydělávat peníze navíc:

• osoby, které mají navíc nárok na válečný invalidní důchod z důvodu jejich pobytu v izolačních místech nebo pozůstalostního důchodu po těchto invalidních osobách,
• jakož i osoby, které mají nárok na vojenský invalidní důchod v souvislosti s vojenskou službou nebo pozůstalostní důchod po vojákovi, jehož smrt souvisí s vojenskou službou.

Příjmové limity jsou však omezenou doplňkovou prací těch důchodců, kteří nedosáhli důchodového věku - jsou například v tzv. starobní důchod. Vše však záleží na tom, kolik důchodce vydělá.

Pokud jeho měsíční příjem nepřesáhne 70 procent. průměrný měsíční plat za předchozí čtvrtletí, nebude to mít nejmenší dopad na pozastavení důchodu. Když se vejde do rozmezí 70 - 130 procent. stejná mzda, důchod se proporcionálně sníží. Důchodce poté obdrží rozhodnutí, ve kterém instituce sociálního pojištění určí, kdy se dávka sníží, a stanoví konkrétní částku (také v případě, že by se dávka měla snížit o určité období dozadu - poté bude důchod konečně vypořádán po skončení kalendářního roku. 130% průměrného platu, důchod bude pozastaven.

V takové situaci tedy stojí za to před podpisem smlouvy zkontrolovat limit platný v daném čtvrtletí, aby nedošlo ke ztrátě části nebo celého důchodu. Výšku průměrného měsíčního platu vyhlašuje každé čtvrtletí prezident Ústředního statistického úřadu, všechny potřebné informace lze najít také na webových stránkách Sociální pojišťovny.

Důchodci, na které se vztahuje tzv s limitem příjmů vyplývajícím ze skutečnosti, že odešli do důchodu nebo jsou v přechodném důchodu, mohou bez rizika ztráty výhody vydělat nejvýše 70 procent měsíčně. průměrný měsíční plat. V období od 1. března do 31. května 2019 činila tato částka - podle údajů GUS - 3 404,70 PLN. Příjem vyšší než tato částka sníží vaši penzijní dávku.

Když naopak důchodce vydělává 130 procent. průměrný měsíční plat, bude mu pozastaven důchod - v období od 1. března do 31. května 2019 je tato částka 6 322,90 PLN. Tyto částky se mění každé čtvrtletí, takže stojí za to zkontrolovat aktuální částku průměrného měsíčního platu.

Práce v důchodu: jak najít?

Kde může důchodce pracovat? Nejjednodušší způsob - u vašeho současného zaměstnavatele, pokud je to samozřejmě možné. Mnoho zaměstnavatelů dobrovolně zaměstnává své zaměstnance v důchodu, protože nevyžadují nákladné školení, již dokonale znají povinnosti na dané pozici, navíc je jejich práce pro společnost levnější, protože nemusí platit příspěvky do Fondu práce a Fondu zaručených zaměstnaneckých výhod ( FGŚP). A konečně, v případě finančních problémů je lze uvolnit, protože se na ně nevztahuje ochrana před odchodem do důchodu.

Důchodce může také najít zaměstnání v jiné společnosti než dříve - nyní s tím není nedostatek pracovních sil a není s ním takový problém jako před několika lety. Internetové webové stránky jsou plné reklam nabízejících práci důchodcům v oblasti obchodu nebo bezpečnosti.

Práce v důchodu: nemusí nutně na plný úvazek

Stojí za to vědět, že důchodce má na výběr z různých možností zaměstnání. Nejvýhodnější je zaměstnání na plný úvazek, z něhož se platí příspěvky ZUS, což může ovlivnit výši starobního důchodu.

Důchodci jsou ale zaměstnáni také na základě občanskoprávních smluv, např. Smlouvy o konkrétním úkolu nebo mandátní smlouvy - zejména ta je horlivě vybírána zaměstnavateli, protože poté není nutné vysílat zaměstnance na povinné a často nákladné školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví nebo objednávat lékařské prohlídky. Stojí tedy za to vědět, že zaměstnavatel musí také platit příspěvky z takové smlouvy, pokud důchodce nemá kromě této objednávky a důchodu žádný jiný příjem. Tyto příspěvky však nemusí být placeny, pokud má důchodce kromě tohoto mandátu také pracovní smlouvu s minimálně nejnižším platem - pokud nepodepsal smlouvu se stejným zaměstnavatelem. Při rozhodování o této formě zaměstnání však stojí za to průběžně sledovat předpisy, které se poměrně často mění.

Důchodci mohou také podnikat samostatně, tj. Být samostatně výdělečně činní.

Konečně - důchodcem může být tzv dočasný pracovník, sezónně najatý v případě zvýšené poptávky po zaměstnancích se specifickými dovednostmi (např. prodávat zmrzlinu v létě nebo hlídat zboží v obchodě proti krádeži v období před svátkem).

Předpisy říkají, že lidé, kteří odešli do důchodu a chtějí pracovat, musí o tom informovat ZUS - jinak budou muset vrátit neoprávněně přijaté dávky (tato povinnost se nevztahuje na lidi, kteří již mají nárok na starobní důchod a dosáhli důchodového věku, který opravňuje do obecného starobního důchodu).

Být v takové situaci a rozhodnout se pracovat v důchodu, stojí za to být k ZUS upřímný. Pokud tedy již víte, že budete při podávání žádosti o důchod pokračovat v práci, uveďte to ve své žádosti - a pokud jste již v důchodu, informujte společnost ZUS o nástupu do práce a výši výdělku pomocí zvláštního formuláře ZUS EROP.

Kromě toho musí být ZUS každý rok opatřen osvědčením potvrzujícím výši příjmu za předchozí rok - na jeho základě inspektoři určí, zda byla důchodová dávka vyplacena ve správné výši. Důchodci mají čas předložit takové osvědčení každý rok do konce února. Jaká rizika mohou takové informace chybět? ZUS je zde absolutní: od důchodce, který neinformoval o svém příjmu, může požádat o vrácení dávek, na které nemá nárok ani tři roky zpět, a pokud ano, bude ZUS požadovat vrácení neoprávněných dávek pouze za poslední rok.